Qui sommes nous ?
Nous avons fondé N8E dans le but d'accompagner les entreprises dans leurs cycles de vie en leur permettant de garder le cap sur la croissance et la pérennité. Notre expérience et expertise sont au service de nos clients pour faire de leurs opérations, acquisitions ou transferts d'entreprise un succès.
Notre passion: votre succès
Notre approche: la préparation, la gestion et le focus
Notre mission: contribuer à la pérennité des entreprises
Noémie
Trilingue et détentrice d’une maîtrise en gestion et développement des organisations, Noémie se démarque en alliant son sens des affaires aux principes de gestion des ressources humaines.
Son expérience professionnelle à l’international a aiguisé sa compréhension des différences culturelles et enjeux organisationnels sous-jacents. Ses nombreuses implications dans des acquisitions et transformations organisationnelles tant au national qu’à l’international, lui ont permis de développer une expertise terrain en gestion du changement.
À titre de membre de comités de direction elle a dirigé des équipes qui ont transformé des enjeux stratégiques et organisationnels en programmes ressources humaines.
Dotée d’un diplôme d’ingénieur industriel et d'un MBA, Emilie a développé une expertise autour de l’efficacité des entreprises.
Faisant ses classes comme analyste financière, elle a développé un goût à comprendre et analyser l’ensemble des facteurs de succès de nos entreprises. Son expérience internationale lui a permis de valoriser et mettre de l’avant le côté humain. Naviguant entre multinationale et PME au cours de sa carrière, elle a travaillé en étroite collaboration avec des entrepreneurs, qu’ils soient employés ou fondateurs.
Son implication au sein de la Fondation des Familles en Affaires, lui a permis d’accompagner de nombreuses familles dans le processus de transition entre les générations
Emilie
Noémie Poli, CRIA, M. Sc.
Co-fondatrice, Associée
514 632.3550
Émilie Gaudet, Ing. Jr., MBA
Co-fondatrice, Associée
514 992.7736
Sophie détient une certification en gestion du changement et une formation en coaching. Les gens qui ont collaboré avec elle ont particulièrement apprécié sa créativité et son leadership visionnaire.
Au cours des 20 dernières années, elle a œuvré dans secteurs d’activités diversifiés où elle a occupé des fonctions stratégiques et opérationnelles en ressources humaines. Elle a piloté de nombreuses initiatives liées à la gestion des talents et à la transformation organisationnelle, ce qui lui permis de développer son habileté à saisir et à réagir rapidement face aux enjeux stratégiques.
En jumelant son expertise en gestion du changement et son approche basée sur les principes du coaching, Sophie sait accompagner de manière efficace les individus et les organisations dans leurs démarches pour réaliser leur plein potentiel.
Sophie
Sophie Larivée
Associée
514 229.8206